Directeur Acm Jeunesse à la Plaine sur Mer - Pornic Agglo Pays de Retz H/F - 44

La Communauté d'Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz
Recrute (Par voie statutaire ou contractuelle)
Un Directeur ACM Jeunesse à La Plaine sur Mer (H/F)
Cadre d'emploi des adjoints d'animation - catégorie C

La Communauté d'Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz qui regroupe 15 communes, dont 6 communes littorales, et compte près de 65 000 habitants. Le territoire de l'agglomération bénéficie d'une réelle dynamique démographique, profitant d'une double attractivité (littoral et proximité Métropole Nantes/Saint-Nazaire).

Dynamique et pragmatique, Pornic agglo Pays de Retz se distingue par son engagement dans de grands projets structurants. L'environnement, la gestion de l'eau, la mobilité et le développement économique sont autant de domaines dans lesquels l'agglomération se mobilise activement.
Le service jeunesse, crée le 1er janvier 2020 suite à la prise de la compétence Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, est en charge de la gestion de l'Animation Jeunesse et de l'Information Jeunes sur 14 des 15 communes de l'agglomération (la ville de Pornic ayant intégré le service en 2021). Il est composé d'un responsable, une responsable adjointe et 15 animateurs/animatrices Jeunesse.
Vous êtes passionné(e) par l'épanouissement des jeunes et souhaitez contribuer à leur développement personnel ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Animateur Jeunesse au sein de Pornic Agglo !

Sous l'autorité du responsable du service Jeunesse, vous aurez trois principales missions :
1) Assurer la gestion des dossiers administratifs contribuant au bon fonctionnement de l'ACM de référence :
* Faire appliquer règles relatives aux ACM
* Assurer le fonctionnement du logiciel de gestion des réservations
* Gestion financière et suivi budgétaire de la MJ
* Suivi sanitaire
* Effectuer des bilans du territoire de référence
* Relation famille, communication
* Etre l'interlocuteur au sujet des maintenances des bâtiments

2) Mettre en place un projet adapté en incluant l'équipe, le public sur le territoire de référence :
* Elaborer le projet de fonctionnement et son évaluation
* Développer les partenariats locaux
* Aménagement de la structure d'accueil
* Proposer des animations diversifiées en lien avec le public accueilli

3) Créer une dynamique d'équipe afin de proposer un service au public de qualité
* Veiller au bien-être des agents et à la réalisation de leurs missions
* Evaluer les animateurs et les saisonniers
* Accompagner la formation des stagiaires
* Suivi du temps de travail des agents
* Participer aux recrutements (saisonniers, animateur Jeunesse)

4) Etre capable de rendre compte, innover et proposer
* Communiquer avec ses responsables
* Etre force de proposition
* Participer et développer la logique de partenariat à l'échelle communale