Responsable Ressources Humaines H/F - 44

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, le Responsable RH définit et déploie la politique RH en lien avec la stratégie de l'entreprise.

Il intervient sur tous les volets de la fonction RH :
- supervise la gestion administrative du personnel (contrats, absences, visites médicales),
- anime le processus de recrutement (définition des besoins, diffusion des offres, entretiens, intégration),
- élabore et pilote le plan de développement des compétences et formations,
- assure le suivi de la paie et est l'interlocuteur du cabinet externe,
- co-anime, dans un premier temps, avec le DAF le dialogue social et les relations avec les représentants du personnel,
- établit et met en place des indicateurs RH, garantit les obligations légales et réglementaires.

Création de poste, périmètre évolutif.

De formation supérieure en RH, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur une fonction RH généraliste idéalement acquise sur un site industriel. Vous avez de solides bases en administration du personnelle et en paie. Vous avez pu participer à la gestion des relations sociales et des conditions de travail.

Très opérationnel(le), à l'écoute, vous êtes capable de gérer plusieurs missions simultanément et de fédérer les équipes autour des solutions proposées.

Groupe industriel français, acteur reconnu dans l'équipement/aménagement de la salle de bain, produits "positionnement haut de gamme", recherche pour son site de production basé à l'ouest de Nantes, son Responsable RH.