Conducteur de Vehicules Poids Lourds et Camion Grue H/F - 44

Votre candidature (lettre de motivation et CV) est à adresser à : ****@****.** , à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes de l'Ile de Noirmoutier ou par voie postale : 51 rue de la Prée au Duc, BP. 714, 85330 NOIRMOUTIER EN L'ILE.- Collecte des déchets ménagers et assimilés (Ordures ménagères, emballages, papier et verre) : en porte à porte avec une BOM et/ou en apport volontaire avec un camion grue, jusqu'au centre de transfert
. Contrôler les différentes étapes nécessaires pour le bon déroulement de la mission
. Respecter l'ordre de collecte et le planning prévu
. Être vigilant sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement.
. Mettre en oeuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manoeuvres du véhicule
. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets
- Vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages
. Effectuer à la source un contrôle de premier niveau des déchets collectés
. Appliquer la procédure relative aux déchets non conformes et aux dépôts sauvages, le signaler à sa hiérarchie ainsi que les difficultés rencontrées
-Fiche de tournée
. Remplir les diverses données liées à la tournée
. Remonter les diverses informations, dysfonctionnements..
- Participer aux réunions d'équipe animées par le Responsable Hiérarchique
- Toutes activités et tâches administratives ou techniques incombant aux missions confiées.

Profil :
- Permis Poids lourds obligatoire
- CACES GRUE fortement souhaité - formation possible
- Connaissance des fonctions élémentaires des appareillages de collecte (Lève conteneurs des bennes à ordures ménagères, grue auxiliaire..)
- Connaissance des procédures, protocoles de transport et organisation de la collecte, des différents types de déchets et emballages
- Connaissance de la réglementation sécurité et typologie des risques
- Sens du service public
- Autonomie

Conditions de travail et rémunération :
- Poste à temps complet
- Horaires annualisés - Horaires de travail d'amplitude variable
- Travail les samedis, dimanches et jours fériés (selon planning par roulement)
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + Titres restaurant
- Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance / CNAS / Forfait Mobilités Durables