Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants Adjoint de Direction H/F - 44

Depuis 1985, le multi-accueil associatif "LA TOUPIE" géré par l'association de parents "CROISSANCE", accueille 35 enfants de moins de 5 ans à PORNIC.
Notre mission : accompagner les familles dans leur vie sociale et professionnelle, tout en favorisant l'épanouissement des tout-petits dans un esprit d'inclusion et de mixité sociale.
L'association propose également tout au long de l'année des actions autour de la parentalité.Multi-Accueil "La Toupie"-Association Croissance
Pornic (44) CDI - 30h/semaine
Salaire: 2750€ brut/mois (base 130h)- Pesée de l'emploi 290 (Convention ELISFA)
Repos hebdomadaires: lundi et mercredi après-midi
Poste à pourvoir dès le mois d'avril 2026, avec une période de tuilage de 3 semaines

DESCRIPTION DU POSTE
Sous la responsabilité de la directrice, l'adjointe de la direction participe activement à la gestion quotidienne du multi-accueil et au pilotage du projet pédagogique et éducatif.
Elle assure la continuité de la fonction de direction et contribue au développement de l'association.

Missions principales :
- Garantir l'accueil, le bien-être, le développement psycho social et la sécurité des enfants ainsi que la qualité de la relation aux familles
- Participer à la mise en oeuvre du projet éducatif et pédagogique en cohérence avec le projet associatif.
- Contribuer à la gestion des ressources humaines (équipe de 20 salariées)
- Assurer la continuité de direction en son absence
- Gérer les aspects administratifs et logistiques du multi-accueil
- Représenter ponctuellement et en délégation de la directrice l'association auprès des partenaires (Agglo, CAF, PMI, Ecoles, etc...) et du Conseil d'Administration.

CONDITIONS D'EXERCICE
- Temps partiel: 30 heures par semaine
- Répartition du temps : une journée par semaine auprès des enfants / le reste du temps au bureau
- Astreinte téléphonique en alternance avec la directrice
- Remplacements ponctuels sur le terrain en cas de besoin
- Prise de poste progressive: période de tuilage de 3 semaines

PROFIL RECHERCHE
Formation et compétences (Savoirs):
- Diplôme d'Educateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) exigé
- Connaissances en management, pédagogie et communication
- Maitrise des outils bureautiques (pack office) et collaboratifs (logiciel Inoé apprécié)
- Bonne connaissance de la réglementation des EAJE

Savoir-faire:
- Sens de l'organisation, de l'écoute et de l'observation
- Capacité à travailler en équipe et fédérer
- Aptitude à la prise de décision et à la gestion des priorités
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
Savoir-être :
- Leadership bienveillant et sens du collectif
- Autonomie, rigueur, diplomatie et discrétion
- réactivité et adaptabilité face aux imprévus
- Esprit d'initiatives et force de proposition

LES + DU POSTE
- Structure à taille humaine et bienveillante
- Projet éducatif fort, fondé sur l'inclusion et la mixité sociale
- Equipe stable, dynamique et engagée (ancienneté moyenne de l'équipe de 15 ans)
- Poste polyvalent entre le terrain et coordination
- Convention ELISFA: 5 semaines de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires conventionnels
- Plan de développement des compétences : nombreuses formations individuelles et collectives possibles
- Organisation du travail : seulement 3 jours et demi par semaine avec repos le lundi et le mercredi après-midi
- Fermetures : 2 premières semaines d'août et à Noël

POUR POSTULER
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à ****@****.**
La structure étant fermée du 23 décembre au soir jusqu'au 4 janvier 2026, les réponses vous seront adressées après la réouverture de la Toupie.