Animateur d'Accueil de Loisirs - Agent d'Entretien H/F - la Maison du Parc

Les missions et services sont mis en oeuvre par vingt salariés, répartis sur trois établissements : la maison des p'tits loups, la maison des enfants et la maison des jeunes.
Ces activités se déclinent dans différentes organisations : une micro crèche, un accueil de loisirs, un accueil périscolaire, des séjours, des animations jeunesse, des actions de soutien à la parentalité, des animations pour les familles et les adultes (cours, ateliers, évènementiels).

Concernant cette offre d'emploi, l'animateur assure l'accueil physique et administratif des enfants et des familles sur l'accueil de loisirs et l'accueil périscolaire. Il planifie et organise des projets d'animation, élabore tous les documents permettant la pratique des animations proposées et anime les séances d'activités.
Il entretient les locaux, le mobilier, et le matériel pédagogique mis à disposition pour l'accueil des enfants. Il réalise des temps quotidien d'entretien des locaux avec du matériel adapté et en binôme avec les autres salariés de l'association.
Enfin, il propose des axes de développement et d'amélioration des activités pédagogiques et d'hygiène.

L'animateur est amené à rencontrer plusieurs interlocuteurs dans le cadre de ses missions :
- en interne : les administrateurs, le comptable, les prestataires de service (prestataire d'hygiène, maintenance des locaux, entretien des bâtiments, restauration) ;
- en externe : les familles, les agents des collectivités publiques (communales et communautaires), les travailleurs sociaux, les prestataires d'animation et de transports.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Accueil du client