Monteur Mécanicien H/F - Procys

Procys conoit et fabrique des machines spciales automatises pour l'agro-alimentaire (biscuiterie, viennoiserie, chocolaterie).PME taille humaine, nous favorisons la polyvalence.
Procys est une entreprise à taille humaine qui conçoit et fabrique des machines automatisées dans le domaine de la biscuiterie, viennoiserie et pâtisserie.Dans le cadre d'un remplacement, Procys recherche un monteur mécanicien pour le montage d'une machine en fin de ligne de biscuits.Le monteur participe aux opérations de montage, d'assemblage, de réglages ou de contrôle des fonctionnements d'ensembles mécaniques ou de sous-ensembles de structure.Principales missions :- Prépare son intervention- Procède au montage et assemblage- Réalise un contrôle visuel et dimensionnel- Signale les non-conformités- Réalise le montage sur site client Compétences demandées : - Lit et interprète des plans industriels- Identifie les composants à monter- Monte les pièces et les éléments constituant les ensembles mécaniques ou les sous-ensembles de structure- Vérifie la conformité des ensembles- Maîtrise les logiciels de fabrication assistée par Ordinateur FAO- Respecte les règles de sécurité- Respecte les normes qualité- Manipule les outillages électroportatifs- Anglais serait un plusNiveau d'expérience : à partir de 3 ans.CDD à pourvoir dès le 17/08 jusqu'à fin novembre. Avantages : - TR- Mutuelle- Prévoyance

Experience: 3 An(s)Compétences: Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Fabrication de machines pour l'industrie agro-alimentaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Anglais
• Utilisation d'outillages électroportatifs
• Contrôle visuel
• Normes de qualité