Les missions du poste


Au sein d'une équipe paie d'une dizaine de collaborateurs, vous prenez en charge la gestion de la paie de plusieurs établissements relevant de différentes conventions collectives.
À ce titre, vous :

- Préparez et intégrez les éléments fixes et variables de paie (absences, congés, arrêts maladie, primes, acomptes, etc.).
- Établissez et contrôlez les bulletins de paie dans le respect de la réglementation sociale et conventionnelle.
- Assurez le calcul des cotisations sociales.
- Gérez les indemnités liées aux arrêts de travail, congés payés et avantages en nature.
- Réalisez les soldes de tout compte et l'ensemble des formalités de sortie.
- Produisez et contrôlez les déclarations sociales nominatives (DSN).
- Gérez les opérations hors paie : acomptes, avances sur salaire et régularisations diverses.
- Participez à l'administration du personnel sur votre périmètre.
- Contribuez aux projets RH et à l'amélioration continue des outils et processus.

Ce qu'il vous faut pour réussir :

- Formation spécialisée en Paie ou Ressources Humaines.
- Expérience d'au moins 5 ans en gestion de la paie.
- Maîtrise du cycle complet de la paie, du paramétrage de l'outil jusqu'à la réalisation des DSN.
- Connaissance des environnements multi-conventions collectives.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques. Utilisation du logiciel Sage Paie appréciée.
- Rigueur, organisation et respect des échéances.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Esprit d'équipe, sens du service et discrétion.

Conditions et avantages :
- CDI basé sur la côte Atlantique, à proximité de Nantes. Intégration au sein d'un groupe solide et reconnu.
- Équipe paie expérimentée.
- Environnement multi-sites offrant des missions variées et stimulantes.
- Participation à des projets RH structurants et à l'évolution des processus.
- Cadre de travail agréable.
- Avantages complémentaires communiqués lors du processus de recrutement.

Notre client est un groupe multi-sites reconnu, implanté dans le Grand Ouest et comptant près de 1 500 collaborateurs. Dans le cadre du renforcement de son service Ressources Humaines, il recherche un Gestionnaire de Paie pour rejoindre ses équipes sur un site situé à proximité du littoral, à environ 45 minutes de Nantes.

Compétences requises

  • Amélioration continue
  • Logiciels bureautiques
  • Déclarations sociales
  • Gestion du personnel
  • Paie
  • DSN
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